نام کاربری یا نشانی ایمیل
رمز عبور
مرا به خاطر بسپار
به گزارش سرخسخبر، مجید بیکی فرماندار شهرستان سرخس و جمعی از مسئولان شهرستان از پروژه راهبردی ذخیرهسازی گاز شرکت مپنا بازدید کرد.
فرماندار سرخس در این بازدید با تقدیر از دستاندرکاران اجرای پروژه گفت: هدف اصلی از اجرای این پروژه، تأمین کسری گاز در فصلهای سرد سال است که از اهمیت ویژهای در پایداری انرژی کشور برخوردار است.
وی با اشاره به جایگاه مهم شرکت مپنا در پروژههای کلان ملی افزود: شرکت مپنا بهعنوان یکی از شرکتهای بزرگ و توانمند کشور، در پروژههای کلان ملی نقشآفرینی میکند و ما از اجرای این طرح مهم در شهرستان سرخس استقبال میکنیم.
بیکی با تأکید بر اولویت استفاده از نیروهای بومی گفت: سیاست ما بر استفاده حداکثری از نیروهای بومی و توانمند شهرستان است. در صورت نبود تخصص موردنیاز در شهرستان، باید شرایط آموزش نیروهای بومی در کنار متخصصان فراهم شود تا در آینده شهرستان از ظرفیتهای تخصصی بومی بهرهمند شود.
وی با بیان اینکه حقوق کارگران از حقوق ممتازه محسوب میشود، تأکید کرد: این حقوق باید بهموقع پرداخت تا از بروز نارضایتی جلوگیری شود، چرا که زندگی روزمره کارگران به این درآمد وابسته است.
فرماندار سرخس همچنین در خصوص مسئولیتهای اجتماعی شرکتها تصریح کرد: باید اهداف و حوزههای فعالیت مسئولیتهای اجتماعی مشخص و هدفمند باشد. انتظار داریم با تعامل دوجانبه، فعالیتهای انجامشده در این حوزه بهدرستی اولویتبندی و دیده شود، بهویژه در روستاهای اطراف که تأمین برخی نیروهای انسانی پروژهها از این مناطق صورت میگیرد، تا از این طریق موقعیت اجتماعی شرکت نیز نزد مردم ارتقا یابد.
وی در پایان با تأکید بر لزوم همکاری و همافزایی گفت: ما وظیفه داریم همواره در کنار مردم و مجموعهها باشیم و حمایتهای لازم را انجام دهیم.
پایان پیام/ع
فرماندار سرخس گفت: پروژه روکش آسفالت محور روستای کندکلی با اعتبار ۱۳۰ میلیارد ریال آغاز شده است و بزودی با مساعد شدن شرایط جوی ادامه پیدا میکند.
مدیر عامل پالایشگاه گاز شهید هاشمینژاد سرخس گفت: میزان دریافت گاز «ترش» (نوعی از گاز خام طبیعی) و برداشت گاز از مخزن ذخیرهسازی شوریجه این پالایشگاه، روزانه حدود ۲.۵ میلیون متر مکعب افزایش یافته است.
یکی از مخاطبان سرخس خبر با ارسال پیامی به این رسانه بابت دریافت هزینه بدون ارائه خدمات توسط مخابرات سرخس گلایه کرد.
در ۹ ماهه سال جاری، بیش از ۲ هزار پیشنهاد بهبود از سوی کارکنان در شرکت پالایش گاز شهید هاشمینژاد ثبت شده که نشاندهنده نقش مؤثر نظام پیشنهادها در ارتقای بهرهوری، نوآوری و مشارکت سازمانی در این پالایشگاه است.
Δ