تدوین سند اشتغال شهرستان سرخس در دستور کار قرار گرفت؛ تأکید بر مهارت‌آموزی و هدایت هدفمند تسهیلات به سوی ظرفیت‌های بومی

به گزارش خبرنگار سرخس خبر، جلسه کارگروه اشتغال شهرستان سرخس به ریاست مجید بیکی، فرماندار شهرستان و با حضور اعضای کارگروه، با محوریت بررسی عملکرد دستگاه‌های اجرایی در حوزه اشتغال، ابلاغ سهمیه اشتغال سال ۱۴۰۵ و تعیین راهبردهای ایجاد اشتغال پایدار برگزار شد.

در ابتدای جلسه، محمود کرمانی رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی و دبیر کارگروه اشتغال شهرستان سرخس از ابلاغ سهمیه ۷۶۵ فرصت شغلی برای سرخس در سال ۱۴۰۵ خبر داد و گفت: این سهمیه نسبت به سال گذشته حدود ۴۰ درصد کاهش یافته است.

وی همچنین با ارائه گزارشی از عملکرد سال گذشته اظهار کرد: از مجموع یک هزار و ۲۷۱ تعهد اشتغال شهرستان در سال ۱۴۰۴، تعداد یک هزار و ۶۸ فرصت شغلی معادل ۸۴ درصد در سامانه ملی اشتغال ثبت و محقق شده است.

در ادامه فرماندار سرخس با تأکید بر لزوم تغییر رویکرد در حوزه اشتغال، خواستار تدوین یک سند اشتغال برای شهرستان سرخس شد و گفت: ایجاد اشتغال نباید بر اساس تصمیم‌های مقطعی و عملکرد جزیره‌ای دستگاه‌ها باشد، بلکه لازم است با انجام نیازسنجی دقیق جغرافیایی، اقتصادی و مهارتی، مسیر اشتغال پنج سال آینده شهرستان مشخص شود تا در هر منطقه، متناسب با ظرفیت‌های موجود از رسته‌های شغلی اولویت‌دار حمایت شود.

بیکی با انتقاد از موازی‌کاری برخی دستگاه‌ها و نهادهای حمایتی افزود: بخش قابل توجهی از تسهیلات اشتغال‌زایی در سال‌های گذشته به اهداف اصلی خود نرسیده و در مواردی یک فرد از چندین نهاد مختلف تسهیلات دریافت کرده، بدون آنکه اشتغال پایداری ایجاد شود. از این‌رو لازم است پرداخت تسهیلات بر اساس اولویت‌های مشترک شهرستان و با هماهنگی کامل میان دستگاه‌ها انجام گیرد.

وی همچنین با اشاره به آمارهای منتشرشده درباره نرخ بیکاری شهرستان اظهار داشت: مسئله اصلی سرخس بیش از آن‌که بیکاری باشد، کمبود مهارت است و توسعه آموزش‌های مهارتی باید به عنوان یکی از ارکان اصلی سند اشتغال مورد توجه قرار گیرد.

فرماندار سرخس در بخش دیگری از سخنان خود بر تعیین تکلیف سریع پرونده‌های متقاضیان تسهیلات اشتغال تأکید کرد و گفت: هیچ پرونده‌ای نباید ماه‌ها بلاتکلیف بماند و دستگاه‌های تسهیلات‌دهنده موظف‌اند در کوتاه‌ترین زمان ممکن نتیجه بررسی درخواست‌ها را به متقاضیان اعلام کنند. همچنین نمایندگان کارگروه اشتغال باید در جلسات بررسی پرونده‌ها حضور فعال داشته باشند تا روند پرداخت تسهیلات با سرعت و شفافیت بیشتری دنبال شود.

در ادامه جلسه، رئیس اداره آموزش فنی و حرفه‌ای سرخس با تأکید بر نقش آموزش در ایجاد اشتغال پایدار، از اجرای دوره‌های مهارتی متناسب با نیازهای منطقه خبر داد و گفت: در پی نیازسنجی انجام‌شده، دوره‌هایی از جمله هدایت و رهبری، تشریفات، اصول سرمایه‌گذاری و تعمیر ماشین‌آلات سنگین برنامه‌ریزی شده که تنها طی بازه زمانی اول تا دهم تیرماه، بیش از ۲۰۰ نفر در آن‌ها ثبت‌نام کرده‌اند.

محمدعلی میرعلمی کمبود مربیان تخصصی، به‌ویژه مربیان مرد را یکی از مهم‌ترین چالش‌های این حوزه عنوان کرد و خواستار همکاری صنایع و دستگاه‌های اجرایی برای بهره‌گیری از ظرفیت متخصصان شهرستان شد.

هادی رجب‌زاده، مسئول بسیج سازندگی ناحیه مقاومت بسیج سرخس، با اشاره به ضرورت هدایت اعتبارات بر اساس ظرفیت‌های بومی گفت: تسهیلات باید در حوزه‌هایی هزینه شود که بیشترین بازدهی را برای شهرستان داشته باشد و از موازی‌کاری دستگاه‌ها جلوگیری شود تا منابع محدود در مسیر صحیح قرار گیرد.

وی با اشاره به تزریق اعتبارات قابل توجه اشتغال‌زایی در سال‌های اخیر، خواستار تشکیل میزهای تخصصی میان دستگاه‌های اجرایی برای تصمیم‌گیری مشترک درباره نحوه توزیع تسهیلات شد.

ابراهیم شعبان‌پور، مدیر نمایندگی میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع‌ دستی سرخس نیز با انتقاد از اثربخشی پایین وام‌های خرد و انفرادی اظهار کرد: تجربه سال‌های گذشته نشان داده است که بخش قابل توجهی از این تسهیلات در محل پیش‌بینی‌شده هزینه نشده و انحراف بالایی داشته است؛ از این رو لازم است حمایت‌ها به سمت ایجاد کارگاه‌های تجمیعی و مشاغل پایدار هدایت شود.

وی گفت: روستاهای دارای ظرفیت در حوزه صنایع دستی و گردشگری به عنوان روستاهای هدف معرفی شوند تا اعتبارات به صورت متمرکز و هدفمند به این مناطق اختصاص یابد.

حجت رسولخانی، نماینده بنیاد برکت در شهرستان سرخس نیز از اختصاص بیش از ۳۷ میلیارد تومان تسهیلات اشتغال‌زایی این بنیاد در قالب دو مرحله خبر داد و گفت: علاوه بر حمایت از مشاغل خرد، اولویت جدید بنیاد برکت توسعه نیروگاه‌های خورشیدی کوچک و پنل‌های خورشیدی است و این بنیاد آمادگی دارد تسهیلات خود را بر اساس اولویت‌های تعیین‌شده در کارگروه اشتغال شهرستان هدایت کند.

در پایان این نشست، فرماندار سرخس مجدد بر تدوین هرچه سریع‌تر سند اشتغال شهرستان، توسعه آموزش‌های مهارتی، هدایت هدفمند تسهیلات و استفاده حداکثری از ظرفیت‌های بومی برای ایجاد اشتغال پایدار تأکید کرد.

پایان پیام/ش