رفتن به محتوای اصلی

اعلام پایان مهلت ثبت‌نام نخستین فراخوان جذب مدیران سازمان منطقه آزاد تجاری ـ صنعتی سرخس

سرپرست معاونت توسعه مدیریت سازمان منطقه آزاد تجاری ـ صنعتی سرخس، از پایان مهلت ارسال رزومه متقاضیان شرکت در نخستین فراخوان جذب مدیران این سازمان خبر داد و بر اجرای فرآیندی شفاف، تخصص‌محور و مبتنی بر شایسته‌گزینی در انتخاب مدیران تأکید کرد.

اندازه متن

محمدرضا بنائی مقدم در گفتگو با خبرنگار سرخس‌خبر، با اشاره به استقبال قابل توجه داوطلبان از فراخوان جذب مدیران اظهار کرد: مهلت ارسال درخواست‌ها و رزومه‌های متقاضیان در پایان روز ۱۹ اردیبهشت‌ماه به پایان رسید و فرآیند بررسی و ارزیابی متقاضیان وارد مرحله اجرایی شده است.

وی افزود: در مرحله نخست، غربالگری اولیه رزومه‌ها و بررسی سوابق و شرایط عمومی و تخصصی داوطلبان، با هدف احصای فهرست افراد واجد شرایط اولیه، تا پایان هفته جاری و با حضور نماینده مشترک شهرستان انجام خواهد شد تا فرآیند بررسی‌ها با حداکثر شفافیت و دقت دنبال شود.

سرپرست معاونت توسعه مدیریت سازمان منطقه آزاد سرخس ادامه داد: به‌منظور بهره‌گیری از سازوکارهای علمی و حرفه‌ای در ارزیابی توانمندی‌های مدیریتی، ادامه فرآیند صلاحیت‌سنجی و ارزیابی تخصصی داوطلبان به یک شرکت تخصصی و دارای تأییدیه رسمی از سازمان اداری و استخدامی کشور واگذار شده است.

بنائی مقدم تصریح کرد: پس از نهایی شدن مرحله غربالگری اولیه، برای افراد واجد شرایط از سوی شرکت مجری ارزیابی، دعوت‌نامه رسمی ارسال خواهد شد و داوطلبان لازم است ضمن تکمیل اطلاعات اولیه، در زمان تعیین‌شده در فرآیند ارزیابی حضور یابند.

وی در ادامه گفت: با توجه به ماهیت تخصصی فرآیند کانون ارزیابی و توسعه و زمان‌بر بودن مراحل آزمون، مدت زمان حضور داوطلبان در فرآیند ارزیابی حدود ۸ ساعت پیش‌بینی شده است؛ از این‌رو از دعوت‌شدگان درخواست می‌شود برنامه‌ریزی لازم برای حضور مستمر و آمادگی کامل ذهنی و جسمی را مدنظر قرار دهند.

بنائی مقدم خاطرنشان کرد: ارزیابی داوطلبان در قالب مصاحبه‌های فردی، آزمون‌های رفتاری، تمرین‌های گروهی و فعالیت‌های تیمی انجام خواهد شد و نتایج حاصل از این مراحل، مبنای اولویت‌بندی و تعیین افراد برتر برای تصدی پست‌های مدیریتی خواهد بود.

بنائی مقدم در پایان ضمن قدردانی از اعتماد و مشارکت داوطلبان، تأکید کرد: سازمان منطقه آزاد تجاری ـ صنعتی سرخس مصمم است با رعایت اصول عدالت، شفافیت، سلامت اداری و شایسته‌سالاری، زمینه انتخاب مدیرانی توانمند، متخصص و همسو با اهداف توسعه‌ای منطقه را فراهم سازد.

پایان پیام/ع

۰ دیدگاه

دیدگاه خود را بنویسید

دیدگاه پس از بررسی تحریریه منتشر می‌شود. نام و شماره همراه برای مدیر ثبت می‌شود و شماره همراه در سایت نمایش داده نمی‌شود.